今回は（タウンワーク）を活用した採用事例のご紹介です。
採用成功の秘訣を余すことなくご紹介していきます。

【募集職種】

資料の保存サポート

【企業情報】

業種　　： 資料の保存サービス業
所在地　：東京都新宿区

【募集要項】

採用予定人数　： 3～5名
採用期限　　　： なるべく早めに
採用ターゲット：週4日以上勤務ができる、PCの基本操作ができる

〇採用課題

繁忙期に向けた増員計画。
他の広告を活用し募集を行っていたが勤務日数が週4日以上や給与が平均より低いなどの要因で応募が集まっていない。

〇メディアハウスがご提案した媒体

媒体　　　：タウンワーク・Airワーク採用管理
オプション：サーチローテーション
掲載期間　：4週間
料金　　　：77,500円

〇採用結果

応募23名
面接7名
採用4名

〇採用課題を解決したポイント

・エリア特性上、効果が出る『タウンワーク×Indeed（インディード）』を選択
・取り扱う資料や機材が特殊なため、興味があるカスタマーへ訴求できるようアピール

◎お客様からの声

他のメディアでは応募もなく困っていたので、短期間で採用ができ満足している

メディアハウスエージェンシーでは、Indeed（インディード）の他にも自社の採用サイトを活用した効率的な採用手法や各種求人媒体のご提案が可能です。
「Indeed（インディード）や有料媒体を使っているが応募率が悪い」「応募数があまり集まらない」はもちろん「もう1つ有効的な媒体が欲しい」「各求人(職種など)にベスト人材を安い費用で採用したい」など、採用活動においてお悩みの点がございましたら、是非弊社までご連絡ください。

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