【学年別　学生の特徴】

大学生の学年別の仕事選びやポイントなど・・・

カテゴリごとに特徴をまとめました。

今後の採用活動において、こういった観点も踏まえて原稿作成を

していただくと良いと思います。

ぜひご参考にしてください。

目次

１：4年生大学　1年生＆2年生

２：4年生大学　3年生

３：4年生大学　4年生

５：まとめ

--------------------------------------------------

１：4年生大学　1年生＆2年生

--------------------------------------------------

◇特徴

バイトや遊び、学校生活を満喫できる時期

◇バイト先を選ぶポイント

・仕事の楽しさ

・一緒に働く仲間

・シフト制度（週毎か月毎かなど）

・新たな出会い

◇こんなフレーズがひびく！

・バイトじゃない日も、気づいたら一緒に遊んでます（笑）

・初めての人には先輩の●●さんがレクチャー

・サークルと両立ＯＫ！

--------------------------------------------------

２：4年生大学　3年生

--------------------------------------------------

◇特徴

就活の準備が徐々に始まり、

バイトのシフトにも変化が出る

春にかければ就活が本格化するが、

過ぎれば自由な時間が持てる

◇バイト先を選ぶポイント

・シフトの融通が利くか

　長期休暇が取れるか

・就活に活かせるスキルが身につくか

◇こんなフレーズがひびく！

・シフトが自由だから、就活に合わせて働けます！

・電話対応スキルが身につくので、

　就活でも役立ちました！

--------------------------------------------------

3：4年生大学　4年生

--------------------------------------------------

◇特徴

6、7月に内定をもらっている学生は、卒論作成の時間が必要なものの、

就職まではまだ余裕がある。

そのためバイトや遊び、学生生活を謳歌しようとする

◇バイト先を選ぶポイント

・半年程度でも勤務できるか

・効率よく稼げるか

・社会人準備期間として身につくスキルがあるか

◇こんなフレーズがひびく！

・卒業予定の方もＯＫ！

・3ヵ月で15万円。卒業旅行はハワイを計画中

・一足先にオフィスワークで社会人経験が積める。

　ＰＣスキルを身につけよう

--------------------------------------------------

4：まとめ

--------------------------------------------------

学生は、1年毎に状況が変化します。

求人広告を掲載する前に、

「大学生」ではなく「大学〇年生」というところまでイメージした上で

打ち合わせをしてください。

何年生を採用するかによって、原稿の訴求ポイントは大きく変わります。

属性毎の訴求ポイントなど、気になることがあればお気軽にお問い合わせください。

270453