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都道府県ごとに多い求職者層は?

都会には若者が多い。地方都市にはシニアが多い。
一般的にはこのようなイメージがあると思われがちですが、仕事探しをする上ではどうでしょうか。
地方採用・都心部採用により、媒体選定や待遇といった戦術は変わりますが、
採用ターゲットを変える必要があるかどうかを、都道府県ごとに見ていこうと思います。
※弊社お取引先応募数データ2021.10~2022.2

弊社お取引先データより、都道府県を抜粋した求職者層の割合になります。
特に差が大きいのは「高校生」「大学生」。
意外にも、高校生比率は大阪府が高く、青森県・静岡県は低い数値となりました。
大学生は石川県が39%以上を占めており、非常に多い数値です。
フリーター層にあたる「アルバイト・パート」「無職」は静岡県で高い数値を算出しています。
そのため、社員募集やレギュラースタッフ募集などが有効かと思われます。
主婦層はどの県も大きな差はありませんが、わずかに青森県が高くなっています。
このように、一概に「都会は若者」「地方はシニア」とはいかない結果が出ています。
採用ニーズに合わせて、上記のように地域ごとに細かく調査することで、より高い採用成果を得られることでしょう。

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