今回はIndeed（インディード）を活用した採用事例のご紹介です。
採用成功の秘訣を余すことなくご紹介していきます。

【募集職種】
天井クレーンオペレーター
【企業情報】
業種　　：鉄鋼メーカー内でのクレーン作業
所在地　：堺市
【募集要項】
採用予定人数　： 1名
採用期限　　　： 1月中
採用ターゲット：クレーン免許取得者

〇採用課題
今まではハローワークや知人の紹介で採用してきた。求人は折り込みチラシを使うも応募ゼロの状況。

〇メディアハウスがご提案した媒体
媒体　　　：Indeed（インディード）
オプション：なし
掲載期間　：４週間
料金　　　：150,000円（運用費20％含む）

〇採用結果
PV数　878
応募数　２名
採用数　１名

〇採用課題を解決したポイント
免許保持者をIndeed（インディード）で集客出来た点
リアルタイムで求人広告の出し入れができ、必要なタイミングで採用活動が開始出来た点
情報量が多く、今まで以上により詳しい職場環境や情報など提示できた点

◎お客様からの声
・免許保持者が採用出来て非常に満足
・スピードが早く案件にすぐに対応して頂き、採用計画がスムーズにできた。
・別の案件もあるので、4月以降も継続してIndeed（インディード）でお願いしたい。

メディアハウスホールディングスでは、Indeed（インディード）の他にも自社の採用サイトを活用した効率的な採用手法や各種求人媒体のご提案が可能です。
 
「Indeed（インディード）や有料媒体を使っているが応募率が悪い」「応募数があまり集まらない」はもちろん「もう1つ有効的な媒体が欲しい」「各求人(職種など)にベスト人材を安い費用で採用したい」など、採用活動においてお悩みの点がございましたら、是非弊社までご連絡ください。

 
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