今回はIndeed（インディード）を活用した採用事例のご紹介です。
採用成功の秘訣を余すことなくご紹介していきます。

【募集職種】
軽作業（検品・梱包・ピッキング）、一般事務、フォークリフト、倉庫作業員
【企業情報】
業種　　：労働者派遣業務
所在地　：大阪府大東市
【募集要項】
採用期限　　　： 特になし
採用ターゲット： 20～40代の男女

〇採用課題
案件数が増加してきたタイミングで、案件毎にタウンワークを掲載していると予算をオーバーしてしまうため、予算を抑えて応募数を獲得したい。

〇メディアハウスがご提案した媒体
媒体　　　：Indeed（インディード）
掲載期間　：8週間
料金　　　：288,000円

〇採用結果
Indeed（インディード）・・・応募数62件。応募単価4645円。
枠得・・・応募数32件。応募単価5610円

◆応募単価を965円抑えることに成功。

〇採用課題を解決したポイント
・掲載後、表示回数やクリック率、応募数を確認しながら、
応募数が少ない案件の原稿を複数展開した。（勤務地展開）
・案件毎にターゲットが少し異なるため、職種・ターゲットに刺さるキーワードを追加した。

◎お客様からの声
複数案件を掲載でき、都度掲載停止や案件の入れ替えができるので、利用しやすかったです。予算を抑えて、応募数を獲得することができ、注力案件を別で媒体に掲載することもでき、今後の採用活動の幅が広がったと思います。

メディアハウスエージェンシーでは、Indeed（インディード）の他にも自社の採用サイトを活用した効率的な採用手法や各種求人媒体のご提案が可能です。

「Indeed（インディード）や有料媒体を使っているが応募率が悪い」「応募数があまり集まらない」はもちろん「もう1つ有効的な媒体が欲しい」「各求人(職種など)にベスト人材を安い費用で採用したい」など、採用活動においてお悩みの点がございましたら、是非弊社までご連絡ください。

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