今回はIndeed(インディード)を活用した採用事例のご紹介です。
採用成功の秘訣を余すことなくご紹介していきます。

【募集職種】
現場監督・設計士の募集

【企業情報】
業種　　：建築
所在地　：石川県金沢市

【募集要項】
採用予定人数　： 1名
採用期限　　　： 3月中
採用ターゲット：施工管理技士も建築士の資格も持っている方
会社の将来を見据えて長期働いてくれる人

〇採用課題
半年ほどIndeedで有料掲載をしていたものの、応募0件
ハローワークからの応募も年齢層が高く採用に至らない

〇メディアハウスがご提案した媒体
媒体　　　：Indeed（インディード）
掲載期間　：8週間
料金　　　：300,000円

〇採用結果
同業他社で働いていた資格保有者を1名採用決定

〇採用課題を解決したポイント
《職種名の変更》
募集職種の仕事内容をヒアリングし、より適した職種名へ変更

修正内容：
店舗建築の現場作業員/店舗建築の現場監督
⇒インテリアコーディネーター/空間デザイナー/工事管理者

《勤務地の展開》
総務省データより、金沢市へ流入の多い市町村を分析し、勤務地のエリアを拡大

◎お客様からの声
今回の掲載で、採用が決定しただけではなく、「求人を見たよ」とお客さんから言っていただき仕事の案件の連絡も増えました。
地方で採用に困っている会社はたくさんあると思うので、ぜひ今後もそういった会社の手助けをしてあげてください。

メディアハウスエージェンシーでは、Indeed（インディード）の他にも自社の採用サイトを活用した効率的な採用手法や各種求人媒体のご提案が可能です。

「Indeed（インディード）や有料媒体を使っているが応募率が悪い」「応募数があまり集まらない」はもちろん「もう1つ有効的な媒体が欲しい」「各求人(職種など)にベスト人材を安い費用で採用したい」など、採用活動においてお悩みの点がございましたら、是非弊社までご連絡ください。

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