Indeedやオウンドメディアでの求人・採用活動が活発になっている昨今。
自社の採用サイトも、ひと昔前に比べるとより力を入れて作成している企業様が増えています。
採用サイトに関しては、数多くの求人広告を掲載できる枠型商品を活用し、工数を減らしたいと考える採用担当者も多いのではないでしょうか。

もちろん、求人メディアを扱っている企業に依頼をすれば作成をしてもらえますが、
求人数が多ければ時間が掛かってしまい、作成を待つ間に求人ニーズが終わってしまったり、条件が変わってしまったりと情報鮮度も落ちてしまいます。

そんなとき役に立つのが、変換ツールの存在です。
弊社では、専門のチームが企業様の導入している採用サイトのCSVデータを確認することで「どの項目を求人広告の職種名やキャッチにする」や「どの項目とどの項目を関連づけて求人広告内容を肉付けするか」などを考え・法則を作成して変換ツールを作成します。
※CSVの仕様によって完成度の差はありますが、最大限、情報量が多くなるよう取り組んでおります。

そうした体制により、媒体でも鮮度の高い状態で求人広告を出稿することができ、
より企業様にあった（そのときに必要な）人材からのエントリー数UPを目指しています。

とりわけ、人材派遣会社やBPO事業をしている企業様は求人数が多く、求人情報が早いスピードで変更しているため、このサービスはご好評いただいております。

既に何社もこの変換ツールを使ったサービスを導入しております。
以下に、弊社の実績の一部を紹介します。

こちらが、ある派遣会社様のCSVデータを変換して媒体に掲載提案をしているA社の原稿

こちらが弊社の同案件原稿

このように、各社同一のCSVでも原稿の仕上がりが変わります。
弊社では、求人情報に加え読みやすさといった視認性も意識した原稿作りを意識しております。

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