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リクナビNEXTを活用した採用事例のご紹介!【音響監督・MAミキサー×正社員×20代若手】

今回はリクナビNEXTを活用した採用事例のご紹介です。
採用成功の秘訣を余すことなくご紹介していきます。


【募集職種】
・MAミキサー
・音響監督補佐


【企業情報】
業種  : 音響の企画・制作・録音
所在地 :東京都目黒区


【募集要項】
採用予定人数 : 2~3名
採用期限   : 5月中
採用ターゲット:未経験の20代若手


〇採用課題
音響というよりは、アニメが好きという志望動機の方からの応募が多く、ターゲットのミスマッチが起きてしまっていた。


〇メディアハウスがご提案した媒体
媒体   :リクナビNEXT
オプション:求人告知メール(DM)
掲載期間 :8週間
料金   :170,000円/1回掲載(2回券で340,000円)


〇採用結果
4名採用成功 全員20代の若手が採用できた。


〇採用課題を解決したポイント
◆アニメが好きというよりモノづくりに携わりたい方 と濁さずに表記することによってミスマッチを防いだ。
◆音響・映像・放送・声優関連の学校卒の方 と入力することで、少し敷居を高く設定し、この業界に興味がある人からの応募を集めた。


◎お客様からの声
採用した4名全員が今も頑張ってくれており、この結果には大変満足しています!
次回もメディアハウスさんにお願いしたいと思っています。


メディアハウスホールディングスでは、リクナビNEXTの他にも自社の採用サイトを活用した効率的な採用手法や各種求人媒体のご提案が可能です。

「Indeed(インディード)や有料媒体を使っているが応募率が悪い」「応募数があまり集まらない」はもちろん「もう1つ有効的な媒体が欲しい」「各求人(職種など)にベスト人材を安い費用で採用したい」など、採用活動においてお悩みの点がございましたら、是非弊社までご連絡ください。

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