今回はIndeed（インディード）を活用した採用事例のご紹介です。
採用成功の秘訣を余すことなくご紹介していきます。

【募集職種】
ホテルのフロント・ベッドメイキング

【企業情報】
業種　　：ホテル事業
所在地　：兵庫県尼崎市・奈良県奈良市・大阪市浪速区

【募集要項】
採用予定人数　： 3店舗2名ずつ
採用期限　　　： 7月まで
採用ターゲット：地元のフリーター

〇採用課題
兵庫のホテルで媒体（フロム・エー　ナビ）を掲載するも応募が少なく採用に至らず。
その間に大阪・奈良のホテルでもニーズが発生し、全体的に人員不足になっている状態。
３店舗にフロム・エー　ナビをかける予算がない。

〇メディアハウスがご提案した媒体
媒体　　　：Indeed（インディード）
オプション：なし
掲載期間　：4週間
料金　　　：144,000円

〇採用結果

・大阪　3名採用
・兵庫　2名採用
・奈良　2名採用

〇採用課題を解決したポイント

フロム・エー　ナビとIndeed（インディード）で３店舗を掲載した際に掛かる費用と応募効果をシミュレーションし、費用対効果をお客様とすり合わせた。
地元の方が検索しそうなワードをお客様と一緒に考え、Googleで検索を行いました。
Indeed（インディード）のヒット率が高いことを確認し、お客様にIndeed（インディード）のご掲載についてご納得いただけました。

結果、フロム・エー　ナビでは拾えなかったフリーターからの応募を獲得することができた。

◎お客様からの声

これまでの掲載で応募数がここまで上がったのは初めて。

近隣住民の方で充足できたことも初めてだったので、とても満足いく結果でした。

メディアハウスホールディングスでは、Indeed（インディード）の他にも自社の採用サイトを活用した効率的な採用手法や各種求人媒体のご提案が可能です。

360424