今回はIndeed（インディード）を活用した採用事例のご紹介です。
採用成功の秘訣を余すことなくご紹介していきます。

【募集職種】
船上クルーズ船の調理師

【企業情報】
業種　　：船舶
所在地　：大阪市、神戸市、鹿児島、大分

【募集要項】
採用予定人数　： 3名
採用期限　　　：9月中
採用ターゲット：調理の経験が業務としてある人

〇採用課題
クルーズ船での募集なので、1回の航海で1週間～10日ほど陸に戻ってこられない。
また調理の経験が必須という点。

〇メディアハウスがご提案した媒体
媒体　　　：Indeed（インディード）
オプション：なし
掲載期間　：8週間
料金　　　：400,000円（運用費20％含む）

〇採用結果
PV数　2629
応募数　42名
採用数　3名

〇採用課題を解決したポイント
・クルーズ船での働き方の魅力を丁寧に明記し、メリットもある点を打ち出した
・スマホでの見え方や応募しやすさを考え、写真や文面も工夫した。
・今まで一般公募で全てエリアを同時募集だったが、エリアごとに求人案件を作成し、地方エリア（九州）の方からの応募を呼び込んだ。

その結果、3名採用
全員調理師として働いた事がある、また資格を持っている人。

◎お客様からの声

今まであまり集まらなかった九州エリアからの応募が多かった点。
一気に人が集まり採用できた点
また、チャージした金額の半分で集めきれた点
など満足しております。
また別の職種でも使用したいと思っています。

メディアハウスホールディングスでは、Indeed（インディード）の他にも自社の採用サイトを活用した効率的な採用手法や各種求人媒体のご提案が可能です。

「Indeed（インディード）や有料媒体を使っているが応募率が悪い」「応募数があまり集まらない」はもちろん「もう1つ有効的な媒体が欲しい」「各求人(職種など)にベスト人材を安い費用で採用したい」など、採用活動においてお悩みの点がございましたら、是非弊社までご連絡ください。

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