今回はIndeed（インディード）を活用した採用事例のご紹介です。
採用成功の秘訣を余すことなくご紹介していきます。

【募集職種】
レストランでのホールスタッフ
レストランでの厨房

【企業情報】
業種　　：飲食・サービス
所在地　：シンガポール

【募集要項】
採用予定人数　： 各1名ずつ
採用期限　　　： なるべく早く
採用ターゲット：シンガポールで働きたいと考えている経験者。

〇採用課題
今までは人材紹介を使ってきたが、全体的に費用が高い。
求人を使って募集をしたことがなく、コストを抑えていい人材を集めたい。

〇メディアハウスがご提案した媒体
媒体　　　：Indeed（インディード）
オプション：なし
掲載期間　：4週間
料金　　　：144,000円

〇採用結果

1か月で
ホール：応募112件　→採用2名
厨房：応募52件　→採用1名
応募単価1100円

〇採用課題を解決したポイント

・Indeed（インディード）を利用することにより14万4000円で3名の採用につながった。
当初希望されていた「コストを抑える」ことに成功。
・日本全国へ求人を配信かつ未経験もOKとし、応募数を最大化。

◎お客様からの声

Indeed（インディード）で採用することでかなりコストを抑えることができた。
あまりにも多くの応募をいただけたので、今後はご経験を積まれている方に限定して募集をかけ、コストを抑えた採用活動をしていきたい。

メディアハウスホールディングスでは、Indeed（インディード）の他にも自社の採用サイトを活用した効率的な採用手法や各種求人媒体のご提案が可能です。

「Indeed（インディード）や有料媒体を使っているが応募率が悪い」「応募数があまり集まらない」はもちろん「もう1つ有効的な媒体が欲しい」「各求人(職種など)にベスト人材を安い費用で採用したい」など、採用活動においてお悩みの点がございましたら、是非弊社までご連絡ください。

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